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以创新机制为核心
围绕客户为主体
视人力资源为第一资源
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企业按照《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急〔2021〕83号）自愿申请标准化定级后，按规定享有8条激励措施：
国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。
与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比，安全生产标准化具有以下鲜明的特点：
安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
面对当前总体经济形势增长减缓，服务机构众多，服务能力过剩，市场竞争激烈的严峻局面，今年以来，中心积极配合政府安全监管更多转型事中事后监管的需要
粉尘爆炸不是一件小事，而是一件生命有关的大事，只要稍微不注意，就能酿成大祸。
东莞利丰商标制造有限公司高度重视安全工作，特意邀请了我们广东中虹的专家对全厂的员工进行应急演练。
将企业安全生产达标情况纳入企业信用信息网，如全国企业信用信息公示系统或浙江企业信用网等。在安全生产监督管理局网站和企业信用信息网实时公布企业安全生产达标信息，实现信息查询、公示服务、许可协同和监管联动，建立企业守信激励和失信惩戒机制。
很多人往往在经历过安全事故后,才知道安全的重要性
分租式”厂房是经济转型期间的一个新生业态，部分房东为了追求出租效益，把原本符合消防安全要求的厂房建筑分租给了不同的生产经营单位。