企业发生安全事故事件，对于事故事件的调查处理坚持“四不放过”原则，即事故事件原因未调查清楚不放过、事故事件责任人员未得到处理不放过、事故事件整改措施未落实不放过、事故事件相关人员未受到教育不放过。根据海因里希法则，在一个组织中，每发生一个严重事故，通常会有29个轻微事故和300个未遂事故。要预防严重事故，必须预防轻微事故。要预防轻微事故，必须预防未遂事故。要预防未遂事故，必须消除日常的安全隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理上的缺陷。发生安全事故事件，因为涉及追责，企业从上至下可能都会给予充分的重视，但对于安全隐患，尤其是一般安全隐患，可能很多人都习以为常，见怪不怪了。实际上，安全管理做的好的企业，对于安全隐患也是坚持“四不放过”原则。

目的

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”安全生产方针和“五落实五到位”责任制，建立公司安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患,有效防止和减少安全生产事故。根据相关法律、法规、规定，结合公司安全管理工作实际，特制定本制度。

经济管理局物流隐患排查现场

中虹安全和经济发展物流人员合影

总经理是隐患排查治理工作的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向企业负责人报告重大情况，对公司的隐患排查治理工作负责。